Governance

L.E.G.O. è un’azienda privata a conduzione familiare che adotta un modello di governance tradizionale.
L’Assemblea dei Soci, il Consiglio di Amministrazione, il Presidente e l’Amministratore Delegato guidano progetti e iniziative in linea con gli obiettivi strategici a lungo termine, promuovendo una comunicazione trasparente e coerente verso gli stakeholder.

La struttura di governance è responsabile di stabilire le linee guida per la responsabilità sociale d’impresa e la sostenibilità.
Garantisce, inoltre, che l’innovazione adotti un approccio compatibile con l’ambiente e risulti coscienziosa dal punto di vista sociale.

Le linee guida sulla sostenibilità vengono trasmesse a cascata a tutte le funzioni responsabili dello sviluppo di piani a breve e medio termine.

Il Codice Etico

Al fine di definire con chiarezza e trasparenza i valori e i princìpi cui si ispira, nonché i criteri di condotta volti a regolare le proprie attività, Legatoria Editoriale Giovanni Olivotto L.E.G.O. S.p.A. ha predisposto un Codice Etico, la cui osservanza è richiesta a tutti coloro che a qualunque titolo cooperano all’esercizio delle attività aziendali. I valori in esso esplicitati si riconducono a:

  • legalità
  • integrità e trasparenza
  • equità sociale e valore della persona
  • attenzione al cliente
  • riservatezza
  • diligenza e professionalità
  • tutela dell’ambiente
  • contrasto al razzismo e alla xenofobia

In qualità di azienda orientata a operare in conformità a questi princìpi, Legatoria Editoriale Giovanni Olivotto L.E.G.O. S.p.A. si impegna affinché i propri dipendenti rispettino leggi e regolamenti e dimostrino di tenere in considerazione l’immagine e la reputazione aziendale.

Il Modello 231

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 disciplina la responsabilità degli Enti per gli illeciti amministrativi definendo un insieme di protocolli da adottare come strumento di prevenzione di comportamenti a rischio di reato.

Dal 2009 Legatoria Editoriale Giovanni Olivotto L.E.G.O. S.p.A. ha formalizzato la propria condotta responsabile dotandosi di un modello di organizzazione, gestione e controllo che prevede la vigilanza da parte di uno specifico organismo indipendente a garanzia simultanea di clienti, fornitori e dell’azienda stessa.

Download politiche aziendali

Link Descrizione
Download Codice Etico Codice Etico
Download Modello Organizzativo 231 Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (ex Dlgs 231)
Download politica sulla Sicurezza delle Informazioni Politica sulla Sicurezza delle Informazioni
Download politica per la Sostenibilità Politica per la Sostenibilità
Download politica per la Sostenibilità nei Processi di Stampa Politica per la Sostenibilità nei Processi di Stampa
Download politica per la Catena di Custodia FSC Politica per la Catena di Custodia FSC®
Download politica per la Catena di Custodia PEFC Politica per la Catena di Custodia PEFC

Whistleblowing

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