L.E.G.O. est une entreprise privée et familiale qui adopte un modèle de gouvernance traditionnel.
L’Assemblée Générale, le Conseil d’Administration, le Président et le CEO orientent les projets et les initiatives en fonction des objectifs stratégiques à long terme, en favorisant une communication transparente et cohérente avec les parties prenantes.
La structure de gouvernance est chargée d’établir des lignes directrices en matière de responsabilité sociale des entreprises et de développement durable.
Elle veille également à ce que l’innovation adopte une approche socialement responsable et des pratiques respectueuses de l’environnement.
Les lignes directrices en matière de développement durable sont transmises en cascade à toutes les fonctions chargées d’élaborer des plans à court et à moyen terme.
Le Code d’Éthique
Afin de définir de façon claire et transparente les valeurs et les principes dont il s’inspire, ainsi que les critères de conduite visant à réguler ses activités, Legatoria Editoriale Giovanni Olivotto L.E.G.O. S.p.A. a préparé un Code d’’Éthique, dont le respect est exigé de tous ceux qui, à quelque titre que ce soit, coopèrent à l’exercice des activités de l’entreprise. Les valeurs explicitées sont les suivantes:
- légalité
- intégrité et transparence
- équité sociale et valeur de la personne
- attention au client
- confidentialité
- diligence et professionnalisme
- protection de l’environnement
- lutte contre le racisme et la xénophobie
En tant qu’entreprise orientée vers la conformité de ces principes, Legatoria Editoriale Giovanni Olivotto L.E.G.O. S.p.A. s’engage à ce que ses employés respectent les lois et les règlements et prouvent qu’ils tiennent compte de l’image et de la réputation de l’entreprise.
Le Modèle 231
Le Décret Législatif n° 231 du 8 juin 2001 réglemente la responsabilité des Entités pour les infractions administratives en définissant un ensemble de protocoles à adopter comme outil de prévention des comportements à risque d’infraction.
Depuis 2009, Legatoria Editoriale Giovanni Olivotto L.E.G.O. S.p.A. a formalisé son comportement responsable en adoptant un Modèle d’Organisation, de Gestion et de Contrôle.
Ce modèle prévoit la supervision d’un organisme indépendant spécifique pour garantir simultanément les clients, les fournisseurs et l’entreprise elle-même.
Téléchargement des politiques de l’entreprise
Les documents téléchargeables sont disponibles uniquement en italien
| Lien | Description du document |
 |
Code d’Éthique Codice Etico |
|
Modèle d’Organisation, de Gestion et de Contrôle (ex Décret Législatif 231) Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (ex Dlgs 231) |
|
Politique de Sécurité des Informations Politica sulla Sicurezza delle Informazioni |
|
Politique de Durabilité Politica per la Sostenibilità |
|
Politique de Durabilité dans les Processus d’Impression Politica per la Sostenibilità nei Processi di Stampa |
|
Politique de la Chaîne de Contrôle FSC® Politica per la Catena di Custodia FSC® |
|
Politique de la Chaîne de Contrôle PEFC Politica per la Catena di Custodia PEFC |